Sucessão de Empresas: Como deve ser feito?

sucessão de empresas

 

Sucessão de empresas é um assunto delicado. Portanto, envolver a família neste processo é extremamente importante. 

 

Uma sucessão mal planejada provoca grandes atritos e estragos emocionais que promovem fissuras na harmonia da família.

 

Hoje, vamos falar um pouco sobre este tópico que deve ser levado com extrema consideração.

 

 

Como realizar a sucessão de empresas familiares?

A sucessão de empresas deve iniciar quando o fundador da empresa ainda está ativo nos negócios. Porque, durante o planejamento sucessório, ele será um grande contribuinte, passando seu conhecimento acerca da empresa familiar que ele idealizou e construiu. 

 

Além disso, é papel do sucedido auxiliar na escolha do sucessor da empresa. Ele também poderá participar do processo de treinamento e desenvolvimento do novo profissional.

 

Este processo de transição é feito para realizar todos os processos de forma gradual, subindo de nível de acordo com a evolução e adaptação do sucessor.

 

Recomendamos que quanto mais tempo o fundador tiver para participar da transição, melhor. Este período será de suma importância para que o sucessor seja avaliado, ganhe noções de governança e aprenda questões cruciais da empresa familiar.

 

 

Sucessão Familiar: O que deve ser levado em consideração?

O processo de sucessão deve ser iniciado antes que exista esta necessidade. Sucessão de empresas não é evento, logo precisa haver um antes, durante e depois.

 

O responsável pelo acompanhamento profissional dessas etapas precisa monitorar e analisar minuciosamente, interpretando novas tendências e se adaptando às potenciais mudanças de cenário.

 

Um processo de sucessão bem planejado, embasado e organizado é primordial para a perpetuação das empresas familiares.

 

 

Sucessão: Como o Instituto Empresariar pode ajudar a sucessão nas empresas familiares?

Estamos falando de um assunto delicado. Logo, recomendamos que este planejamento sucessório seja feito por um especialista e com antecedência, para que nem a empresa nem a família sejam afetadas de forma negativa. 

 

O Instituto Empresariar possui uma equipe 24h disposta a ajudar sua empresa familiar. Que tal marcar uma reunião, sem compromisso? 

 

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