É quase que obrigatório falar sobre sucessão familiar rural.
O desafio da sucessão neste setor é o mesmo dos outros: o envelhecimento do chefe de família e o desinteresse dos mais jovens em dar prosseguimento ao projeto iniciado pelos pais.
Como fazer para resolver essas pendências e elaborar um processo de sucessão tranquilo e organizado? É o que vamos explicar no post de hoje. Acompanhe!
Principais Desafios da Sucessão
A falta de estímulo ao sucessor é um fator preocupante. Porém, muitas vezes o desinteresse não é por não gostar do trabalho.
Pode estar ligado a questões de infraestrutura do negócio familiar, falta de comunicação dentro da família e pouca garantia de autonomia no ambiente profissional.
O processo de sucessão aplicado às famílias empresárias do campo serve para incentivar a permanência do jovem, para que ele perceba a importância do agro e da agricultura, que são importantíssimos para alimentar a mesa dos brasileiros atualmente.
Vantagens da Sucessão Rural
O lado bom é que, atualmente, cada vez mais os jovens que trabalham no campo estão desejando permanecer neste setor. Inclusive, alguns deles que já saíram, estão voltando.
Estão implantando criação de abelhas (polinização), participando da produção de temperos, verduras, investindo na agroindústria de leguminosas (como batata doce e cenoura), além da produção de chips, um salgado elaborado com produtos da agricultura, como a banana.
A nova geração está começando a entender que eles são o futuro do setor. Logo, já está na hora de dar a devida importância ao papel que eles têm na sociedade.
Como fazer uma Sucessão Familiar bem sucedida?
Para que o jovem decida ficar no meio rural, ele precisa ser visto, valorizado e ter boa renda. A família tem papel preponderante na tomada de decisão do jovem de ficar ou não neste setor.
Cabe ao fundador e a família empresária a iniciativa de acionar uma empresa especializada em negócios familiares, com objetivo de manter a performance e diversificar seus negócios.
Nós, seres humanos, somos perecíveis. No entanto, empresas podem se perpetuar por várias gerações.
Os fundadores das empresas familiares do setor rural devem estimular sua família empresária a estudar e analisar as possibilidades de perpetuação, preparando sucessores e outras abordagens.
Sucessão Familiar Rural – Como o Instituto Empresariar pode ajudar?
Toda família empresária precisa de um método para trabalhar. Uma metodologia garante organização, comunicação, perpetuação da empresa familiar e lucro.
O método Balanced Family Business, criado pelo Instituto Empresariar, é o único método brasileiro que balanceia a família em aspectos profissionais e pessoais, de forma detalhada e personalizada.
Recomendamos que este planejamento sucessório seja feito por um especialista e com antecedência, para que nem a empresa nem a família sejam afetadas de forma negativa.
O Instituto Empresariar possui uma equipe 24h disposta a ajudar sua empresa familiar. Que tal marcar uma reunião, sem compromisso?
