Empresa Familiar – Saiba o que é, como funciona e suas principais características

empresa familiar

 

Uma empresa familiar atua em diversas áreas do mercado. Um fato interessante é que mesmo aquelas que atuam no mesmo nicho possuem características diferentes umas das outras. 

 

Isso ocorre porque cada família possui sua particularidade, um modo de viver e agir que também é replicado nas ações da empresa.

 

Hoje vamos entrar em detalhes acerca das empresas familiares, que vem ganhando cada vez mais espaço no mercado!

 

 

Que tipo de empresa pode ser considerada como Empresa Familiar?

Uma empresa familiar pode optar seguir pelo modelo tradicional, onde elas possuem capital fechado, tendo o controle administrativo e financeiro feito exclusivamente pelos membros da família. 

 

Outras empresas familiares seguem o modelo de administração familiar, sendo controladas pelos membros da família, mas com cargos de gestão ocupados por profissionais não familiares.

 

Também não podemos deixar de falar sobre o modelo híbrido, onde as duas atividades citadas acima se interligam. 

 

Por fim, uma empresa familiar pode se comportar sob um modelo de influência ou de investimento, onde os membros da família não participam da administração da empresa, mas possuem a maior parte das ações.

 

 

O que difere uma Empresa Familiar dos outros tipos de Empresa?

As empresas familiares são completamente diferentes de empresas não familiares e esta singularidade pode ser interpretada como um fator extremamente positivo.

 

Já está comprovado que em momentos de crise as empresas familiares são as que se recuperam mais rápido, pois possuem um processo de tomada de decisão muito mais prático e objetivo em comparação com outras empresas.

 

Enquanto as empresas não familiares se baseiam num sistema mecânico, onde cada um possui sua função com todos podendo ser substituíveis a qualquer momento, as empresas familiares possuem um sistema orgânico, que como em um organismo vivo, cada parte está interligada a outra.

 

 

Como funciona?

A essência de uma empresa familiar é a sua capacidade de perpetuação, afinal, a própria família é uma instituição caracterizada pela continuidade no tempo. 

 

Um planejamento estratégico, integrado e sistêmico irá potencializar essa capacidade de perpetuação, uma vez que a sua implementação auxiliará no alinhamento de missões, visões, objetivos, valores e planos de cada parte que compõe a empresa. A perpetuação da empresa familiar também depende de um bom planejamento sucessório.

 

O Instituto Empresariar possui uma equipe 24 horas à disposição de famílias empresárias que desejam iniciar e desenvolver seu processo de perpetuação.

 

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Planejamento Sucessório – Saiba mais sobre esta importante ferramenta para empresas familiares

planejamento sucessório

 

O planejamento sucessório é um processo crucial para as empresas familiares. E para que ele seja implementado da maneira mais assertiva possível, é preciso que seja elaborado em seus mínimos detalhes.

 

Hoje, mostraremos o caminho para um planejamento assertivo e bem organizado. Acompanhe agora!

 

O que é um Planejamento Sucessório?

Chegará uma hora em que os fundadores não estarão aptos a realizar o trabalho diário, porém, isso não significa que a empresa também tenha que diminuir o ritmo ou parar. Planejar a sucessão significa mapear probabilidades de perpetuação da empresa familiar. 

 

O planejamento sucessório deve ser realizado com calma, entendendo as necessidades da empresa e as características da família empresária. 

 

É extremamente importante que o sucessor em potencial esteja preparado para o processo sucessório. Porém, não apenas ele, como também o sucedido, a família, sócios e profissionais da empresa.

 

O Planejamento Sucessório Ideal

Para que o processo de sucessão seja realizado da forma mais organizada possível, é necessário que ele mapeie as estratégias da família, identifique o planejamento do negócio, compreenda a estratégia dos sócios e que verifique os possíveis sucessores. 

 

Muitas vezes interpretado como tabu, a execução do planejamento sucessório requer extrema atenção e conhecimento.

 

É recomendável que este processo seja tocado por especialistas em empresas familiares. Uma figura neutra na situação fará as escolhas mais apropriadas para a sucessão e saberá dialogar com cada membro da família.

 

O planejamento é um processo educacional. Logo, a participação da nova geração é fundamental, porque ela vem de uma fase de crescimento e expectativa.

 

Como fazer este Planejamento?

É essencial identificar quais são as estratégias da família, os acordos de convivência e o posicionamento do conselho familiar ajudarão a definir o caminho a seguir.

 

Também se faz necessário tomar muito cuidado com o dono do patrimônio, pois muitas famílias estacionam nesse processo por medo, seja pelo medo de avançar ou de sensibilizar o fundador. Em alguns casos, pode ser necessária a criação de uma holding familiar para a administração do patrimônio.

 

E como identificar o possível sucessor? É necessário alinhar o perfil mais aderente à empresa familiar e também considerar o bem-estar desse indivíduo ao atuar nessa posição considerando a sua saúde física, mental e espiritual.

 

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Holding Familiar: Saiba como proteger o seu Patrimônio!

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O Holding Familiar é um assunto que é de interesse de todos os empresários e empresárias brasileiras: como proteger e assegurar o patrimônio de suas respectivas empresas.

 

Hoje, iremos falar sobre isso que ´é uma importante forma de garantir uma boa administração e por consequência, uma sucessão organizada dentro das empresas familiares.

O que é Holding Familiar?

É uma empresa criada com a missão de administrar o patrimônio de uma família empresária.

 

Sua finalidade é apenas planejar, assegurar e criar ferramentas de desenvolvimento para os bens familiares, não estando envolvida com questões comerciais.

 

Os bens a serem administrados podem ser desde cotas à recursos financeiros, incluindo também imóveis adquiridos como propriedade para investimento.

 

Quando uma empresa familiar abre uma holding, elas deixam de ser proprietárias dos antigos bens, que agora fazem parte desta nova empresa. No entanto, acontece que a família é proprietária da holding, que administra o antigo patrimônio da família.

 

Logo, ela não deixa de ser dona dos antigos recursos, apenas garante uma segurança legal, com contratos e negociações firmadas previamente entre todos os integrantes da família.

Como funciona uma Holding Familiar?

É responsabilidade direta da holding tomar todas as decisões relacionadas ao patrimônio familiar, sendo que tais posicionamentos são deliberados com a participação dos sócios da empresa.

 

Normalmente, existem dois tipos: mista ou pura. No que diz respeito a uma holding familiar mista, ela não controla apenas o patrimônio, mas também exerce outras atividades empresariais, no que diz respeito a questões comerciais. Já a pura administra somente o patrimônio.

 

Estas duas abordagens empresariais proporcionam maior segurança contra riscos patrimoniais e também contribuem para uma maior economia em relação a despesas relacionadas a manutenção da documentação da empresa familiar.

Como abrir uma Holding Familiar?

A família possui duas opções. Ela pode optar por uma empresa LTDA ou S/A. Por questões de deliberações societárias, é recomendável que a holding siga o modelo de empresa LTDA.

 

Assim, todos os sócios da empresa familiar têm seu recurso financeiro assegurado e também menos burocracia quanto a possibilidade da entrada de novos integrantes no setor societário da holding.

 

É estritamente recomendado que a família empresária organize um estatuto com regras e acordos firmados, para que tanto o patrimônio quanto a empresa esteja segura durante todo o processo.

Instituto Empresariar: Especialista em Empresas Familiares

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